Trond Lykke (65):
Bunnpris-gründeren Trond Lykke fattet tidlig interesse for næringslivet, og tok over som administrerende direktør i familieselskapet I.K. Lykke i 1978. I 2005 ble han etterfulgt av sin sønn Christian Lykke.
Tre tips:
1. Det viktigste er arbeidsomhet og interesse for det du holder på med.
2. Det å utrette noe er meningsfullt, så legg til rette for at dine ansatte får utfolde seg.
3. Husk at du kan kun gjøre tre manns jobb selv. Resten må du klare å delegere.
Bjørn Kjos (65)
Norwegian-sjef Bjørn Kjos har i realiteten startet flyselskapet to ganger. Første gang da han som forretningsadvokat tilrettela for at de ansatte skulle overta konkursrammede Busy Bee i 1992. Som endte med at han sto igjen med over halvparten av aksjene selv. For andre gang ti år senere da han omdannet Norwegian til et lavprisselskap, som tok opp konkurransen med SAS.
Tre tips:
1. Vær kreativ. Se mulighetene og vær optimistisk.
2. Tør å gjøre det du tror er riktig. Ha evnen til å endre underveis.
3. Ikke gi opp. Selv ikke når det ser håpløst ut. Det er alltid en utvei. Ikke hør på pessimistene. De vil ta livet av deg.
Bjørn Maaseide (43)
Gründer og tidligere volleyballtopp Bjørn Maaseide har tjent godt på investeringer i eiendom og treningsstudioer. I tillegg satser han på event- og sponsoroppdrag.
Tre tips:
1. Vær klar over hvem du er, og ha en ærlig målsetning. Husk de kritiske spørsmålene.
2. Ha folk med struktur rundt deg. Kom deg opp tidlig om morgenen slik at du får jobben gjort.
3. Bruk tiden på det som er vesentlig for det du holder på med. Det er dumt å kaste bort tid på noe du ikke får nytte av.
Michael Wade
Innovasjon- og strategiprofessor Michael Wade ved businesskolen IMD International.
Tre tips:
1. Inngå partnerskap. Dette skal være mer enn å gjøre gode avtaler. Kom deg ut, snakk med folk. Ikke gro fast inne med fokus kun på utvikling av din ide.
2. Ikke gi opp. Prøv igjen og igjen. Husk at din først ide er ikke den beste.
3. Utnytt uventede hendelser.
Møtested for nordmenn som driver dropshipping nettbutikk.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar